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    當(dāng)前位置:企業(yè)文化?>?員工風(fēng)采

    以責(zé)任擔(dān)當(dāng)踐行初心使命,以科技攻關(guān)助力項(xiàng)目建設(shè)—記海螺科創(chuàng)2024年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王新

    時(shí)間:2024年07月19日 作者:奚近強(qiáng) 編輯:海螺科創(chuàng)黨群工作部

      王新,大連理工大學(xué)化學(xué)工程專業(yè)碩士,2022年加入海螺集團(tuán),現(xiàn)任海螺潔能下屬海螺融華儲(chǔ)能公司技術(shù)部負(fù)責(zé)人。自加入公司以來,該同志積極參與技術(shù)攻關(guān)、部門組建等關(guān)鍵工作,勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn),經(jīng)常性深入現(xiàn)場一線,將技術(shù)攻關(guān)與項(xiàng)目建設(shè)緊密融合,逐步發(fā)展成為公司的技術(shù)骨干、管理骨干,2024年6月榮獲海螺科創(chuàng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。

      圖片1

      王新(右)指導(dǎo)新進(jìn)人員了解儲(chǔ)能電站運(yùn)行情況

      制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提升規(guī)范管理。對于新行業(yè)、新領(lǐng)域,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范的制定需要去學(xué)習(xí)、去探索。作為技術(shù)部負(fù)責(zé)人,通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)、走訪調(diào)研、查閱文獻(xiàn)等方式,參照國標(biāo)、行標(biāo),先后牽頭制定了海螺融華公司儲(chǔ)能技術(shù)、儲(chǔ)能操作、儲(chǔ)能運(yùn)行的實(shí)施規(guī)范,為現(xiàn)階段儲(chǔ)能項(xiàng)目運(yùn)行管理提供規(guī)范化指導(dǎo)。

      參與科技創(chuàng)新,增強(qiáng)專業(yè)能力。面對公司逐步發(fā)展壯大,提升個(gè)人能力至關(guān)重要,王新結(jié)合自身的電化學(xué)專業(yè)知識與現(xiàn)場故障分析經(jīng)驗(yàn),全力探索全釩液流電池專業(yè)技術(shù)瓶頸及改進(jìn)空間,先后完成了9項(xiàng)發(fā)明專利和3項(xiàng)實(shí)用新型專利申報(bào),目前已取得了4項(xiàng)發(fā)明專利和2項(xiàng)實(shí)用新型專利授權(quán),為公司現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)升級及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)貢獻(xiàn)力量。

      配合市場開拓,提供技術(shù)支持。在做好本職工作的同時(shí),王新還積極配合市場部門參與市場開拓工作,結(jié)合不同類型的客戶需求,為客戶提供專業(yè)的液流電池技術(shù)普及和具有行業(yè)競爭力的技術(shù)服務(wù),結(jié)合市場需求進(jìn)行現(xiàn)有技術(shù)的改進(jìn)升級,形成切實(shí)可行的技術(shù)方案。自加入公司以來,累計(jì)撰寫20余篇技術(shù)方案,切實(shí)滿足客戶需求。

      注重團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),強(qiáng)化部門建設(shè)。自技術(shù)部成立以來,王新順利完成部門崗位職責(zé)編制、制度體系建設(shè)等工作,他密切關(guān)注技術(shù)部現(xiàn)有人員的發(fā)展情況,定期組織召開部門技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),帶頭組織部門人員深入現(xiàn)場,掌握電池系統(tǒng)原理、電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),了解項(xiàng)目運(yùn)行的實(shí)際情況,幫助部門員工快速成長。目前,技術(shù)部已形成初具規(guī)模的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

      接續(xù)奮斗,持之以恒。王新深知隨著公司人員的增加、規(guī)模的擴(kuò)大,科技攻關(guān)是一條艱辛之路、長久之路,在未來的發(fā)展道路上,他將不斷圍繞科技攻關(guān)難點(diǎn)痛點(diǎn)問題,與公司科研團(tuán)隊(duì)共同探索解決,為公司技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)造更多成果、貢獻(xiàn)更多力量。



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